Le mouvement territorial des acteurs de la Résilience Professionnelle est porté par l’association Envie2Résilience. Impulsé par le Prix de la Résilience Professionnelle, son objectif est la structuration d’une communauté d’acteurs issus du public, du privé et de la société civile qui s’engagent pour favoriser le rebond dans le monde du travail quelle que soit la cause de l’épreuve rencontrée.
En cette période de crise prolongée, permettre aux différents acteurs du monde professionnel de comprendre que la résilience professionnelle est une vertu décisive, qui s’appréhende en toute bienveillance et s’inscrit dans un processus de performance plus consciente et solidaire est fondamental.
Le Prix de la Résilience Professionnelle est un appel à projet annuel, porté par l’association ENVIE2RÉSILIENCE et ses partenaires qui a pour but l’identification et la valorisation, de toutes celles et ceux qui s’engagent et rendent possible le rebond professionnel.
En 2 éditions, c’est plus de 110 solutions réparties sur une trentaine de départements dont l’outre-mer qui ont été repérées.
« Nos épreuves restent encore trop souvent assimilées à des périodes de vulnérabilités, alors qu’elles permettent également de déployer des compétences nouvelles et nécessaires dont la Société a besoin et en particulier le monde du travail. Il est fondamental d’en partager les bienfaits. »
Patricia ACENSI-FERRE, Fondatrice
ÉMERGENCE D’UN MOUVEMENT TERRITORIAL
Cette nouvelle édition innove en cartographiant plus précisément les acteurs, leurs projets et le rôle qu’ils peuvent jouer au sein des territoires pour faire remonter leurs spécificités et leur audace. L’heure est venue de les rencontrer.
Le mouvement va s’articuler en 4 étapes clés territoriales jusqu’à une finale nationale, en décembre 2022, à l’Assemblée nationale.
LES CRITÈRES DE SELECTION DES PROJETS
- Le diagnostic initial
- La dimension partenariale
- L’impact sociétal
- Les effets et le degré de pérennité de l’action.
LES MEMBRES DU JURY DE ROUBAIX (candidatures Hauts-de-France et Grand-Est)
Hélène VAN COMPERNOL, Docteure en Psychologie Sociale et du travail, Université Catholique de Lille – Yann DERLYN, Directeur formation et coopération internationale IRA de Lille – Mathilde ICARD, Directrice générale Centre de gestion du Nord – Fabienne SAINT OMER, Membre de l’équipe de France de HandiBasket (sous réserve) – Emmanuel GOBIN, Administrateur Envie2Résilience, Directeur général Papillons Blancs d’Hazebrouck – Frédéric DRIEUX Guitariste, Président d’association culturelle – Isabelle SEQUEIRA Directrice Master Innovation EDHEC – Pierre ROIUHAUD Lauréat E2R 2021 Fondateur Stimul’activ Inventeur du robot LUPIX de stimulation sensorielle – Sam DAHMANI Directeur Général Délégué FRENCH TECH – Bastien DOGNIN Fondateur des Paniers de Léa et Patrick De THANDT, Fondateur Dirigeant du cabinet CAP GPS.
DES PARTENAIRES HISTORIQUES :
Cette 3ème édition est soutenue par nos partenaires historiques qui s’engagent à nos côtés et soutiennent nos valeurs et valorisent les actions territoriales.
À propos de L’association ENVIE2RESILIENCE
Envie2résilience, association loi 1901 reconnue d’intérêt général est la seule association en France spécialisée dans la résilience professionnelle.
Créée en 2017, sa raison d’être est de favoriser la résilience dans le monde du travail pour générer de nouvelles formes de performance individuelle et collective en faisant bouger les lignes et en accompagnant opérationnellement les personnes, les managers et les dirigeants.
www.envie2resilience.org
Envie2Résilience
25 La ville Méen – 35750 SAINT-GONLAY